Дело в людях
Дело в людях
Дело в людях
Дело в людях
Служба доставки Lamoda
менеджер пункта выдачи заказов
Вакансии
водитель-курьер
сотрудник транзитного склада
пеший курьер и другие вакансии
Распределительные центры
сотрудник склада (штат)
сотрудник склада (вахта)
другие вакансии
Розничная сеть Lamoda Sport
консультант
старший консультант
кладовщик
кассир
старший кассир
старший кладовщик
заместитель директора магазина
директор магазина
Контактный центр в Волгограде
специалист голосовой поддержки
специалист по обработке онлайн-обращений
специалист по мониторингу линии
другие вакансии
Другие вакансии в Lamoda
Здесь вы можете оставить рекомендации на вакансии бэк-офиса или Tech-направления
Как получить бонус
Шаг 1
Шаг 2
Шаг 3
Отправка рекомендации
Кандидат работает в компании
Выплата бонуса
Выбери вакансию, убедись, что кандидат согласен участвовать в конкурсе на вакансию по твоей рекомендации и не возражает против передачи его персональных данных. Заполни и отправь форму с информацией о кандидате
Твоему кандидату предстоит пройти этапы отбора, трудоустроится в штат компании и отработать установленный срок
После того как твой кандидат отработает установленный срок, мы передадим данные о твоём бонусе в бухгалтерию. Бонус придет вместе с зарплатой за месяц, в котором завершился установленный срок работы кандидата
Основные правила программы
Количество рекомендаций не ограничено
Бонус не выплачивается, если:
Рекомендованный уже работал в компании и от момента увольнения до рекомендации прошло менее трех месяцев
Чтобы узнать точный размер бонуса, срок выплаты каждой роли и другие условия, читай полные условия программы здесь
Рекомендованный должен отработать установленный срок после трудоустройства
Рекомендатель должен продолжать работать в компании на момент выплаты
Кандидат должен быть согласен на передачу его персональных данных для рекомендации на вакансию
Если руководитель рекомендует в свое подразделение
Если рекомендатель работает в департаменте подбора персонала
Если рекрутеры компании уже рассматривали кандидата менее 3 месяцев назад. На период «горячего сезона» в распределительных центрах установлен срок 1 месяц
