После того как твой кандидат отработает установленный срок, мы передадим данные о твоём призе в бухгалтерию. Приз придет вместе с зарплатой за месяц, в котором завершился установленный срок работы кандидата
Кандидат работает в компании
Твоему кандидату предстоит пройти этапы отбора, трудоустроится в штат компании и отработать установленный срок
Отправка рекомендации
Выбери вакансию, убедись, что кандидат согласен участвовать в конкурсе на вакансию по твоей рекомендации и не возражает против передачи его персональных данных. Заполни и отправь форму с информацией о кандидате
Как получить приз
Основные правила программы
Количество рекомендаций не ограничено
Рекомендованный должен отработать установленный срок после трудоустройства
Рекомендатель должен продолжать работать в компании на момент выплаты
Кандидат должен быть согласен на передачу его персональных данных для рекомендации на вакансию
Чтобы узнать точный размер бонуса, срок выплаты каждой роли и другие условия, читай полные условия программы здесь
Приз не выплачивается, если:
Рекомендованный уже работал в компании и от момента увольнения до рекомендации прошло менее трех месяцев.
Если руководитель рекомендует в свое подразделение.
Если рекомендатель работает в департаменте подбора персонала.
Если рекрутеры компании уже рассматривали кандидата менее 3 месяцев назад. На период «горячего сезона» в распределительных центрах установлен срок 1 месяц.